一是强化基层党组织建设。该局按照"支部建在工商所"的方向，建立12个工商所党支部，县局建立机关党委，形成两级联创的党建格局。同时，以基层党组织建设为抓手，不断改进党组织的工作方法和活动方式，拓展党员教育的内容，创新党员发挥作用的渠道和方式，提升基层工商所肌体活力。采用新的教育管理手段，丰富活动载体，如组织知识竞赛、开展职业道德演讲、出板报宣传栏、举办图片展等，使基层党组织的活动更加丰富多彩。开展支部争先创优活动。围绕创建"十星支部"、"红旗支部"工作目标，在基层一线党组织和共产党员中广泛开展"支部一面红旗、党员一名标兵"活动、"党员示范岗"活动等。大力加强党支部的制度建设。建立健全报告工作、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员轮训和谈话等制度，实现党支部工作制度化、规范化，不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

    二是强化三项建设。我局坚持把抓好精神文明、行风建设和效能建设贯穿于工作始终，不断增强工作人员的服务意识，积极营造良好发展软环境。扎实抓好首问负责制、一次说清制等效能建设"八项制度"落实，有针对性地开展作风纪律教育和整顿、开展"创文明行业、建设满意窗口"竞赛活动、开展一系列精神文明创建活动和群众性文体活动。提升工商系统整体社会形象。通过明察暗访、社会调查、民意测评等形式，及时发现作风建设方面存在的问题和不足，有针对性地组织整改。不断完善全系统机关与基层互评机制，增强考评的科学性和针对性，推动各项工作落到实处。在县政府组织的效能考评中，我局政务大厅服务窗口三次进入前三名。    

    三是强化党风廉政建设。我局紧抓队伍的廉洁从政不放松，坚持标本兼治，注重惩防并举，积极营造廉洁清明的政务环境。我局不断丰富教育载体，通过签订《承诺书》、发放《倡议书》、开辟廉政教育园地、开展预防职务犯罪宣传教育月和廉政文化进机关等形式，狠抓干部廉政教育和学习，提高基层队伍的廉洁自律、拒腐防变的能力。我局注重健全制度，制定下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》和《反腐倡廉主要任务立项分解方案》，使党风廉政建设和反腐倡廉各项工作都明确到责任领导、责任人，提高大家自觉抓党风廉政建设意识。我局着力构建惩防腐败体系。采取"认真学习、及时贯彻，明晰责任、形成合力，结合实际、精心谋划，立足当前、稳步推进"等措施，不断构建基层惩防腐败体系。我局强化监督检查，组建由专人组成的督察队，深入基层，对基层人员遵守廉政规定、收送"红包" 和公车私用等情况进行督促检查，发现问题，及时责令整改，确保基层窗口的良好形象。（甘孝雷）