| 宾阳县积极引导民营企业采取多种措施,依靠其灵活多样的经营方式和广泛的就业渠道,吸纳了大量下岗职工、失业人员和高校毕业生以及农民工参与到经营管理和生产工作中来。据统计,今年以来,全县共有县内100多家民营企业提供13000多个就业岗位,不仅有效地缓解了日益凸现的就业压力,而且促进了群众增收和社会稳定。
一是部门联合民营企业进行就业服务。宾阳县劳动和社会保障局、总工会、工商联与内民营企业长期合作,由各民营企业根据自己发展的需要列出用工需求,县劳动和社会保障局等联合部门就民营企业用工的需要设立政策咨询、职业指导、职业推荐服务窗口,免费为民营企业、下岗失业人员、大中专毕业生、专业技能人才和其他劳动者招聘和求职服务。如,今年以来县工会和劳动和社会保障局根据企业需要,对县内农民工、下岗失业人员等求职者进行了电工、电脑技术等10多期培训,培训了技术合格、作风踏实的5000名农民工和求职人员,并送到县内民营企业上班,达到了企业用工、农民和失业人员求职满意的良好效果。
二是开展"百家民企助力民生"行动。宾阳县充分调动县内民营企业力量,县劳动和社会保障局、总工会和工商联等部门与县内民营企业联合,启动"百家民企助力民生"行动,引导民营企业以扶贫济困、积极提供就业机会等方式助力民生,积极安置就业,促进社会和谐。今年以来,华润红水河公司、曜峰锰业有限公司、广西华亨食品有限公司、广西银雪兄弟面粉有限责任公司等60多家民营企业为该县农民工、下岗职工、失业人员提供了3561个就业岗位,使求职者实现了就业和再就业。
三是实行就业跟踪服务活动。宾阳县劳动和社会保障局对应聘到县内民营企业的就业者的家庭住址、电话号码和工作单位等基本情况一一进行登记,并发放就业跟踪服务卡实行动态管理。相关部门工作人员每一季度以电话联系或到相关民营企业回访的形式了解跟踪对象基本状况;对跟踪对象反映的问题,做好相关记录,跟踪对象如有参加培训愿望,及时推荐参加培训,对有自主创业愿望的跟踪对象,及时宣传应享受的优惠政策,并协调有关部门落实优惠政策。从而不断提高就业者的劳动技能,增强服务民营企业的水平。(韦锡毅) |